청년 실업이 극치에 달한 요즘, 대학생들이 취업을 앞두고 면접을 잘 보기위해 컨설팅을 받거나 학원을 다니는 경우가 있다고 한다. 심지어 역량평가를 잘 받기 위한 일부 직장인들도 마찬가지다.
‘꼴찌로 입사해도 일등으로 임원되기’는 역량에 대해 정확히 이해하고 효과적인 개발방법을 이해하면서 실행할 수 있도록 초점을 맞춘 책이다. 역량을 성공의 핵심요인으로 정의하면서 능력, 인성, 지식, 환경과 무엇이 어떻게 다른지를 설명했다. 또한 역량을 인지(Thinking), 실행(Working), 관계(Relating)의 3개 영역으로 구분하고 이를 또 다시 거시능력과 미시능력, 계획능력과 추진능력, 이해능력과 관리능력으로 구분해 역량의 특징을 설명하고 각 영역의 효과적인 개발방법을 구분해 제시하고 있다. 값 1만5천 원
